İnsan Kaynaklarıcılara

Bir çalışan/yönetici/eleman/patron tatile çıktığı zaman, arkasında "hergeleye bak, biz burda deli gibi çalışıp bir tarafımızı yırtıyoruz, o ise tatile çıkıyor" diyen bir kişi bile varsa... Acaba o işyerinde bir tuhaflık vardır diyebilir miyiz?

Böyle bir algılamaya sahip kaç tane işyeri olduğunu ölçebilir miyiz? Elde ettiğimiz bilgiler ne işimize yarar, yaramayacaksa niye ölçeriz? Bu bilgileri sektörlere göre dizinleyebilir miyiz? Sektörlere göre dizinlediğimizde tatile çıkmak için sırasını bekleyen kişileri de dizginleyebilir miyiz?

Öylesine aklıma geldi. Satırlara dökeyim dedim.

Satır,
kasabın elinde,
yazarın da zihnindedir.